Future Leaders Programme

Unser intensives 9-monatiges Onboarding-Programm wird Sie auf eine Führungsposition in einer unserer Zielfunktionen wie Facility Services ManagerIn, Business Development Consultant oder Transition ManagerIn vorbereiten. Wir werden Ihnen die Fähigkeiten und ein hervorragendes Verständnis in den Bereichen Operations, Commercial, Transition, Customer Partnerships und People Management vermitteln. Vom ersten Tag an wird Ihnen ein Mitglied unseres Management-Teams als Ihr persönlicher Mentor zur Seite gestellt. Unser Ziel ist es, Ihnen nach Abschluss des Programms eine Position anzubieten, in der Sie einen spannenden Karriereweg innerhalb des weltweit größten Facility-Management-Unternehmens einschlagen können.

Indem wir Tag für Tag, Seite an Seite mit unseren Kunden arbeiten, lernen wir jeden Aspekt der Kundenbedürfnisse zu verstehen. Wir setzen Daten, Erkenntnisse und Wissen ein, um innovative Strategien und intelligente Lösungen zu entwickeln, die den komplizierten Realitäten der Serviceerbringung gerecht werden. Dies hilft uns, Risiken zu managen, Kosten zu reduzieren und Konsistenz zu gewährleisten. Egal, ob Sie in Krankenhäusern, Flughäfen, Banken oder Tech-Firmen arbeiten, alle unsere Führungskräfte kümmern sich um die Menschen, die sie unterstützen, und fügen immer eine menschliche Note hinzu, um Orte zu schaffen, die Freude bereiten.

Als Person haben Sie Spaß an komplexen Herausforderungen und verfügen über das richtige Analyse-, Entscheidungs- und Führungspotenzial, um Kunden in ihrer Geschäftsentwicklung zu unterstützen. Fairness, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unseres Erbes und Sie sollten eine respektvolle und einfühlsame Haltung gegenüber den Menschen um Sie herum haben. Unser Ziel ist es, Menschen und Orte zu verbinden, um die Welt besser zu machen, und Sie werden unser Botschafter sein - Sie müssen unsere Unternehmenskultur und unsere Grundwerte vorleben. Sie verfügen über einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Sie sehen Ihre Zukunft im People Management und sind bereit, Zeit und Energie in Ihre Karriere zu investieren. Sie sind außerdem ein starker Kommunikator in Deutsch und Englisch.