WIE WIR ARBEITEN

Gemeinsamer Erfolg, langfristige Partnerschaft

Der Arbeitsplatz der Zukunft braucht zukunftsorientierte Partnerschaften. Deshalb streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an, bei der Ihr Erfolg auch unser Erfolg ist. Ihr Raum ist unser Raum. Wir unterstützen Sie in allen Belangen, von innovativer Workplace-Technologie bis zu höchsten Sicherheits- und Hygienestandards. Unseren Teams liegen Ihre Mitarbeitenden am Herzen. Indem wir Ihre Kultur und Unternehmensziele zu unseren machen, können wir gemeinsam erfolgreich sein.

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„ISS hat für uns weltweit alle Hindernisse aus dem Weg geräumt. Eine wirklich herausragende Partnerschaft, für die ich jeder und jedem von Ihnen danken will. Ohne Sie hätten wir die Sicherheit unserer Mitarbeitenden und Kunden nicht gewährleisten können.“

Globaler Banking-Kunde

WIE WIR ARBEITEN

Connecting people and places to make the world work better

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CORPORATE RESPONSIBILITY

Soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit

Wir sind entschlossen, dazu beizutragen, dass die Welt besser funktioniert – aber niemals auf Kosten des Planeten. Unser Ansatz für nachhaltige Entwicklung dreht sich um die Menschen und die Befähigung der Menschen, an jedem Ort etwas Positives zu bewirken.

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ENGAGIERTE MENSCHEN

Räume, die begeistern

Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden vereinen Fachwissen und Leidenschaft gleichermassen und tragen dazu bei, dass Ihre Arbeitsumgebung besser funktioniert.

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High Standards_Graded

HOHE STANDARDS

Qulität treibt uns an

Wir sind stolz darauf, in der Facility Services-Branche international Standards zu setzen, sowohl in Bezug auf die Services und Lösungen, die wir anbieten, als auch darauf, wie wir miteinander umgehen.

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Intelligent Solutions_Graded

INTELLIGENTE LÖSUNGEN

Smarter arbeiten dank IoT

Von intelligenteren Prozessen bis zu innovativer Technologie – wir sorgen dafür, dass unsere Kunden bezüglich smarter Arbeitsplätzanwendungen immer einen Schritt voraus sind.

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LIEFERANTEN

Globale Supply Chain

Unser eigener Supplier Code of Conduct entspricht nicht nur den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, sondern gewährleistet auch Lieferantenbeziehungen, die auf verantwortungsvollen ethischen, sozialen und ökologischen Grundsätzen beruhen.

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TRANSITION

Einzigartige Bedürfnisse verstehen

Es gibt einen Grund, warum sich unserer Kunden von uns verstanden fühlen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung und vielfach bewährter Prozesse wissen wir genau, wie wir Ihren spezifischen Bedürfnissen gerecht werden und Ihnen vom ersten Tag an ein zufriedenes Gefühl geben können.

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CR Report Front page 2020

CORPORATE RESPONSIBILITY

Mit Herz und Leidenschaft die Welt verbessern

ISS ist dem Wohlergehen unserer Gesellschaft, unserer Mitarbeitenden und unserer Kunden verpflichtet. Wir schaffen langfristigen Wert für unser Unternehmen und damit für die Welt um uns herum, indem wir unsere wichtigsten Nachhaltigkeitsziele angehen und regelmässig und transparent über unsere Leistungen berichten.

Corporate Responsibility Report 2019

Unser Angebot

CleaningFoodSupportTechnical ServicesWorkplaceAlle Services

EINBLICKE

Geschichten aus aller Welt

Young businesspeople laughing together during their office coffe

BLOG

Fünf Möglichkeiten, Arbeitsplatzerlebnisse zu nutzen, um Ihre Mitarbeitenden wieder ins Büro zu holen

Da viele Menschen sich inzwischen an die Arbeit im Homeoffice gewöhnt haben, müssen Unternehmen neue Wege finden, um ihre Mitarbeitenden zu veranlassen, wieder ins Büro zu kommen. Unser Workplace Experience Teams unterstützen grosse und kleine Unternehmen dabei, diese Herausforderung zu meistern. Hier geben sie ihre besten Tipps weiter.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office
India-night-guards-story

MENSCHEN

Indische Frauen befähigen, in Nachtschichten zu arbeiten

ISS setzt sich dafür ein, dass alle Mitarbeitenden auf ein sicheres Arbeitsumfeld vertrauen können, ganz gleich wo und wann sie arbeiten. Viele indische Frauen haben jedoch immer noch Sicherheitsbedenken gegenüber einer Arbeit in Nachtschichten. Jeena Nambiar, Security Operations Lead, hat die Haltung von Frauen in Bezug auf ihre Sicherheit während der Nachtschichten in einem Produktionsstandort eines Kunden verändert.

empowering women to work night shifts in india
ISS Austria – Digital Learning

BLOG

Eine vielfältige Lernkultur

Aufgrund unserer vielfältigen Belegschaft passen wir die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden an und stellen sicher, dass sie die Fähigkeiten erwerben, die sie für ihren Erfolg und ihre Sicherheit benötigen.

iss austria digital learning

PEOPLE MAKE PLACES

40.500+ Kunden in 30+ Ländern