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Corporate Responsibility

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Sécurité au travail et protection de la santé

Une attitude responsable avec les gens
L'externalisation de Facility Services n'est couronnée de succès que si le quotidien des collaborateurs de service est amélioré par le management, la formation et l'excellence dans le service.
Car cela augmente non seulement la qualité et la productivité mais aussi la satisfaction dans le travail et la loyauté des collaborateurs. Des collaborateurs bien formés et très motivés constituent notre ressource la plus importante. Le bien-être de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient donc particulièrement à cœur car nous voulons être l'employeur de premier choix dans notre branche.

Vision 100

Notre vision de la sécurité au travail et de la protection de la santé porte le nom 100:
1 : Nous sommes le numéro 1 dans notre secteur et sommes reconnus comme leader du secteur dans le domaine SSE.
0 : Nous présentons un bilan de 0 accident du travail mortel.
0 : Nous présentons un bilan de 0 incident ou accident du travail grave.
ISS veille à des conditions de travail adaptées aussi en ce qui concerne la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Non seulement nous prenons les mesures nécessaires pour prévenir les accidents mais nous acquérons et documentons aussi les situations critiques pour en tirer des leçons. Comme nous fournissons nos prestations dans l'exploitation du client, nous travaillons étroitement avec lui. Nous sensibilisons nos collaborateurs aussi bien à veiller sur leur propre sécurité que celle de toutes les personnes auxquelles ils ont affaire pendant leur travail. Nous créons l'environnement de travail optimal et veillons à ce que nos collaborateurs puissent accomplir leur travail en sécurité grâce à la formation et un équipement correct.

Nous aspirons à une amélioration permanente en termes de sécurité au travail et de protection de la santé. Les déroulements correspondants existent à cet effet au niveau local. Au niveau régional et au niveau global, ISS a introduit des standards centralisés pour la sécurité au travail et la protection de la santé. 

Politiques

Les droits des collaborateurs d'ISS sont clairement définis dans notre Code de conduite, les standards RH internationaux ainsi que les Principes de Leadership. Ceux-ci se fondent sur la déclaration des droits de l'homme et garantissent des conditions de travail correctes et des possibilités de formation à nos collaborateurs, soutiennent l'introduction et le maintien de salaires minimum, garantissent des standards d'hygiène et de sécurité adaptés, empêchent la discrimination de collaborateurs et interdisent le travail forcé et le travail des enfants.

ISS aspire à une réussite commerciale à long terme. Elle respecte de ce fait la liberté de réunion et d'association ainsi que le droit à des négociations salariales et à la création ou l'adhésion à une organisation syndicale.

Nos valeurs
 

Notre engagement

La sécurité au travail et la protection de la santé de nos collaborateurs ainsi que la protection de l’environnement (Santé, Sécurité, Environnement SSE) font partie des priorités les plus importantes d’ISS Suisse. Nous accordons la plus grande valeur à :
  • protéger la santé et la sécurité de nos collaborateurs ;
  • mettre en œuvre un système de management pour encadrer tous les aspects SSE, en tenant compte de toutes les exigences juridiques et d’une amélioration continue ;
  • analyser systématiquement tous les incidents afin d’en identifier la cause dans le sens d’une prévention des accidents ;
  • définir, mettre en œuvre et évaluer les mesures d’amélioration et établir un rapport sur leur efficacité ;
  • faire participer tous les collaborateurs pour encourager une culture SSE uniforme ;
  • intégrer les aspects SSE aux objectifs annuels individuels des collaborateurs ;
  • faire participer les fournisseurs aux aspects SSE, conformément à l’engagement défini.

Programmes et initiatives

Nos initiatives SSE constituent des éléments importants pour une culture de la sécurité durable :
  • Safety Rules
  • Safety Moments
  • Safety Days
  • Campagnes d'affichage

Contact

Thomas Jost, Lead Health & Safety
Thomas Jost
Lead Health & Safety
thomas.jost@iss.ch
Tel. direkt +41 79 955 82 85
Privacy Statement Copyright Avertissement
Vulkanplatz 3 - Case postale - 8010 Zurich - Suisse