ISS en tant qu’entreprise formatrice

Le nombre d’apprentis chez ISS a presque triplé ces sept dernières années. Actuellement, 83 apprentis suivent une formation professionnelle de :

• Agent(e) de propreté CFC
  
• Agent(e) d'exploitation CFC
• Employé(e) de commerce CFC 

Notre objectif est clairement de former des apprentis et, conscients de notre responsabilité sociale, de contribuer ainsi à la formation professionnelle de base des jeunes en Suisse. 

Nous sommes convaincus que, dans notre secteur en particulier, l’avenir est porteur de grandes possibilités pour les jeunes qui souhaitent entrer dans la vie professionnelle ou faire carrière. Étant donné qu’une grande partie des tâches dans le domaine des prestations de service seront toujours réalisées à la main, les personnes ayant des aptitudes manuelles sont très prisées chez nous. Par ailleurs, les apprentis doivent tout mettre en œuvre pour fournir des services de grande qualité en vue de satisfaire nos clients.

Deux raisons essentielles plaident en faveur d’un emploi dans notre secteur d’activité :

• Les services que nous fournissons doivent toujours être prestés sur place, ce qui signifie qu’ils ne peuvent pas être délocalisés dans un pays à bas salaires.
• Notre secteur présente un potentiel de croissance énorme. Par rapport à l’étranger, en Suisse, peu de services relevant du domaine du Facility Management sont assurés par des entreprises en ayant fait leur activité principale.