FUTURE LEADERS PROGRAMME

Programme Career Boost pour les futurs dirigéants

Programme Career Boost pour les futurs dirigéants. Ce programme vous offre la chance de devenir un futur dirigeant dans le cadre d’un voyage d’apprentissage interdisciplinaire intensif de neuf mois. En vous plongeant dans les trois domaines stratégiques Opérations/Key Account Management, Commercial et Transition, vous acquerrez des connaissances approfondies sur la manière de façonner l’avenir de nos Facility Services Intégraux.

Bild1

Aperçu du programme

Apprenez-en davantage sur le déroulement et le contenu du programme.

Voir sur Instagramhttps://www.instagram.com/trainees_issworld/
web_issch_flp_quote_01_new
“

« ISS est pour moi une grande famille qui travaille ensemble vers le même objectif : offrir un excellent service au client. Faire partie de cette famille permet de se sentir intégré et valorisé. Cela crée de la confiance. »

flp_quote_02
“

« ISS offre d'excellentes possibilités de développement à des jeunes gens ambitieux. Dans les domaines Ventes, Key Account Management et Transition & Support, j'ai fait la connaissance de nombreuses personnes intéres-santes qui m'ont intégré dans leurs équipes et se sont occupées de mon développement. Maintenant, je tra-vaille comme Deputy Facility Services Manager chez ISS Suisse ! »

web_issch_flp_quote_03
“

« Passionnant, varié, exigeant. Et en même temps, motivant, stimulant, valorisant : le Future Leaders Programme m'offre la chance de me développer professionnellement et personnellement et d'évoluer vers un rôle de dirigeant. »

web_issch_flp_quote_04_new
“

« Dans le cadre du Future Leaders Programme, j'ai été impliquée dans les activités quotidiennes dès le premier jour. J'ai tout de suite été intégrée à l'équipe, soutenue, accompagnée ainsi qu'encouragée. Et j'ai atteint mon objectif : aujourd'hui, je travaille comme Facility Services Manager chez ISS Suisse. »

CONNECTING PEOPLE AND PLACES TO MAKE THE WORLD WORK BETTER

Future Leaders Programme

Web_Desktop-AdobeStock_126643196

FUTURE LEADERS PROGRAMME

Poste

Notre programme d’onboarding intensif de neuf mois vous préparera à occuper un poste de direction dans l’un de nos rôles cibles, comme celui de Facility Services Manager, de Business Development Consultant ou de Transition Manager, à partir de janvier 2022. Nous vous fournirons les compétences nécessaires et une excellente compréhension des domaines Opérations, Commercial, Transition, Customer Partnerships et People Management. Dès le premier jour, un membre de notre équipe de management vous sera attribué comme mentor personnel. Vous passerez ensuite par trois étapes. Notre objectif est de vous offrir, à l’issue du programme, un poste qui vous permettra de poursuivre une carrière passionnante au sein de la plus grande entreprise de Facility Management au monde.

Bild2

FUTURE LEADERS PROGRAMME

Travailler chez ISS

En travaillant chaque jour côte à côte avec nos clients, nous apprenons à comprendre chaque aspect de leurs besoins. Nous nous appuyons sur des données, des connaissances et des acquis pour élaborer des stratégies innovantes et des solutions intelligentes qui répondent aux réalités complexes de la prestation de services. Cela nous aide à gérer les risques, à réduire les coûts et à garantir la cohérence. Que vous travailliez dans des hôpitaux, des aéroports, des banques ou des entreprises technologiques, tous nos dirigéants se soucient des personnes qu’ils soutiennent et ajoutent toujours une touche humaine pour créer des lieux où il fait bon travailler.

Bild3

FUTURE LEADERS PROGRAMME

Qui êtes-vous ?

En tant que personne, vous aimez les défis complexes et avez le potentiel analytique, décisionnel et de leadership adéquat pour soutenir les clients dans leur développement commercial. L’équité, l’égalité et l’inclusion font partie de notre héritage et vous devez avoir une attitude respectueuse et empathique envers les personnes qui vous entourent. Notre objectif est de mettre en relation des personnes et des lieux afin de rendre le monde meilleur. Vous serez notre ambassadeur en incarnant notre culture d’entreprise et nos valeurs fondamentales. Vous avez un diplôme en économie et au moins deux ans d’expérience professionnelle. Vous voyez votre avenir dans le People Management et êtes prêt à investir du temps et de l’énegie dans votre carrière. Vous êtes également un bon communicateur, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais.

PEOPLE MAKE PLACES

350'000+ collaboratrices et collaborateurs   |   30+ pays   |   40'000+ clients