CARRIÈRES

Global Management Trainee Programme

Êtes-vous ambitieux et talentueux ? Vous pourriez alors faire partie des jeunes professionnels dont nous avons besoin pour notre ISS Global Management Trainee Programme.

CARRIÈRES

Pour les leaders du futur

L'ISS Global Management Trainee Programme est un tremplin pour les personnes qui ont un potentiel en gestion et veulent devenir les leaders du futur dans une entreprise internationale ambitieuse. Vous ferez partie d'une organisation mondiale qui compte plus de 500'000 salariés consciencieux opérant dans plus de 50 pays.  
 
Au cours de l'ISS Global Managment Trainee Programme intensif d'une durée de 18 mois, nous attendons de vous que vous fassiez tous les efforts possibles – à commencer par l'exigeant processus de recrutement. Nous cherchons les meilleurs pour guider ISS vers l'avenir. Cela signifie donc que seuls quelques candidats de chaque pays feront partie de la sélection finale. Cela étant, une fois que vous y serez, vous ne voudrez plus repartir. L'ISS Global Management Trainee Programme est un raccourci qui vous permet d'atteindre une carrière de haut niveau en gestion. Êtes-vous prêt à vous engager dans cette voie ? 
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Le parcours du stagiaire

Suivez le parcours du stagiaire sur Instagram pour voir des publications directes de participants dans le monde.

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MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMME

Le parcours du stagiaire

En tant que Management Trainee d'ISS, vous aurez une présentation minutieuse de notre activité, en commençant par des informations sur l'organisation aux niveaux régional, national et mondial.

Pour que vous compreniez mieux la culture d'ISS au travail, vous effectuez une mini « carrière » rapide par le biais de missions dans notre organisation de service. Vous aurez ainsi une meilleure connaissance de notre présence mondiale quand nous vous enverrons dans un nouveau pays pour une durée de trois mois au cours du programme. Une fois là-bas, vous vous concentrerez sur un segment particulier, où vous effectuerez un stage commercial et opérationnel et gérerez un projet pertinent. 
 
Dans le cadre du programme, vous travaillerez en tant que responsable adjoint de l'un de nos responsables grands comptes pour apprendre à maîtriser les principaux outils commerciaux que nous utilisons chez ISS en vue de répondre aux défis de nos clients. Ici, votre formation vous conduira à étudier les besoins des clients aux niveaux stratégique, tactique et opérationnel – ainsi que la formule d'une proposition de valeur cohérente. 

Qu'avez-vous à y gagner ?

Avec cette opportunité de carrière unique, le développement de vos compétences en leadership sera le fil rouge du programme. Vous aurez un mentor personnel issu de l'équipe de gestion nationale qui vous servira de coach et de sponsor au sein de l'organisation, et vous soutiendra à l'aide d'un plan de développement personnel. Par le biais de plusieurs ateliers, vous aurez l'opportunité de réseauter et d'échanger les meilleures pratiques avec les autres stagiaires venus d'ailleurs. 

Qui êtes-vous ?

Qui est le candidat idéal pour L'ISS Global Management Trainee Programme ? Tout d'abord, vous devez avoir un diplôme en lien avec le secteur et une expérience de travail pertinente, soit grâce un stage/travail effectué pendant vos études, soit en ayant occupé un poste commercial (par exemple, gestion des comptes, ventes ou conseils). 
 
En tant que personne, vous appréciez les défis complexes et faites preuve du bon potentiel analytique, décisionnaire et exécutif pour soutenir les clients dans le développement de leurs activités. Plus important encore, vous êtes en mesure d'équilibrer votre état d'esprit ambitieux et une attitude respectueuse et emphatique envers les personnes autour de vous. Vous êtes aussi un excellent communicant – avec la capacité de discuter à tous les niveaux de l'organisation et, par dessus tout, de « passer de la parole aux actes ». 

Notre engagement envers l'évolution de carrière

L'évolution des collaborateurs est une pierre angulaire de notre stratégie chez ISS. Elle est essentielle pour maintenir une équipe motivée centrée sur la qualité élevée et l'innovation. Les opportunités d'évolution de carrière font partie du développement continu des personnes. Être une entreprise mondiale nous permet de proposer des défis intéressants à ceux qui sont prêts à bouger.

VISION

Des espaces, des individus, la planète

ISS Austria – Digital Learning

BLOG

Une culture d'apprentissage diversifiée

En raison de la diversité de notre personnel, nous adaptons les possibilités d'apprentissage et de développement aux besoins de nos employés et veillons à ce qu'ils acquièrent les compétences dont ils ont besoin pour réussir et rester en sécurité.

ISS Austria Digital Learning
Jillian Fergeau

PEOPLE

Témoigner de l'attention aux gens et à leur développement

Ces quinze dernières années, Jillian Fergeau a saisi des opportunités de développement chez ISS, évoluant du poste de manutentionnaire de fret à Responsable du Facility Management pour la région Grand Est en France.

Jillian Fergeau
Case Happy or not

Témoignage d'un client

Apporter confiance et transparence à l'expérience de la restauration

Dans notre travail, il est fondamental d'évaluer la satisfaction des clients ; aussi, nous nous fondons sur des enquêtes annuelles et des enquêtes spécifiques aux projets pour mesurer la satisfaction, notamment au moyen d'outils de retour d'information en temps réel tels que « Happy or Not ». Cet outil a été utilisé récemment pour une entreprise de fabrication internationale afin de mesurer la satisfaction quant aux restaurants de ses sites de travail dans le monde entier.

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PEOPLE MAKE PLACES

40.500+ clients dans 30+ pays