Abbracciamo e incoraggiamo la diversità e l'inclusione nel senso più ampio del termine e riconosciamo i nostri collaboratori come un fondamentale vantaggio competitivo. Facendo parte di "The Valuable 500" ci impegniamo a costruire sui nostri continui sforzi per fornire più opportunità di carriera, e una maggiore inclusione sul posto di lavoro per le persone affette da disabilità. La nostra diversa forza lavoro è riconosciuta come un vantaggio concorrenziale chiave e una risorsa essenziale per il successo sostenibile della nostra azienda nel lungo periodo. La nostra cultura inclusiva responsabilizza i nostri collaboratori e fa di noi un luogo di lavoro più creativo, produttivo e attraente.

Diamo priorità al benessere dei vostri collaboratori. Adottiamo tutte le misure necessarie per evitare incidenti e infortuni derivanti da, connessi con, o che si verificano durante lo svolgimento del lavoro. Sono inclusi il training e le attrezzature necessarie. La sicurezza infatti è cruciale per il nostro successo. Vogliamo che tutti i nostri collaboratori siano contenti e rientrino a casa in salute ogni giorno.

In ISS le persone ricevono assistenza – inclusi programmi di sviluppo e apprendimento formale – per una carriera a lungo termine che possa svilupparsi in più direzioni. In una società così poliedrica, uno degli aspetti chiave che hanno in comune le persone è essere cresciute e avere scoperto nuovi stimolanti percorsi durante il loro viaggio.