TRANSIZIONE A ISS

Dalla transizione alla trasformazione

Un processo di transizione snello e senza intoppi si fonda su collaboratori scrupolosi e attenti oltre che su un accurato processo di gestione del cambiamento, dalla pianificazione all'esercizio. In stretta collaborazione con voi, i nostri Transiation Manager vi aiuteranno a ottimizzare nuovi modi di lavorare e a preparare i collaboratori al cambiamento, il tutto riducendo al minimo le interruzioni della vostra attività quotidiana.

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Gestire il cambiamento

Usando il nostro consolidato processo di transizione, teniamo lo spazio lavorativo funzionante al suo massimo potenziale, dalla mobilizzazione alla trasformazione. Vi aiuteremo a ridurre i tempi e i costi connessi con la gestione del cambiamento, lasciando voi e i vostri collaboratori liberi di concentrarvi sull’obiettivo centrale.

Il nostro processo di transizione

Il nostro processo di transizione globale assicura compliance alle normative, alle politiche e alle best practice, fornendo trasparenza sulle spese, i livelli di servizio, l’efficienza e altro ancora. Processo è una cosa; persone che ci tengono un’altra. I nostri Transiton Manager si dedicano scrupolosamente ad ogni aspetto della vostra strategia per lo spazio lavorativo – dai servizi alla catena di fornitura – garantendo che possiamo connettere le vostre persone e i vostri luoghi in maniera snella ed efficiente.

Il vostro valore al primo posto

L’essenza di una partnership di successo è la prova iniziale del valore. Per questo motivo lavoriamo incessantemente per poter esser certi di soddisfare le vostre esigenze ad ogni fase della transizione – che si tratti di assicurare compliance, tenervi informati, ottimizzando la fornitura dei servizi o realizzando benefici finanziari.

Supportati dal nostro qualificato e talentuoso team

Oltre 100 Transition Manager certificati in tutto il mondo si scambiano costantemente le loro esperienze per assicurare il costante miglioramento dei nostri processi. Potete contare sul fatto che i nostri collaboratori si occuperanno anima e corpo di ogni fase della transizione per garantire una governance robusta. 

TRANSIZIONE SNELLA

Processo di transizione

#1

Mobilizzazione

#2

Implementazione della transizione

#3

Preparazione e trasferimento

#4

Trasformazione

Le nostre offerte

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INSIGHT

Storie di persone, di luoghi e del pianeta

Young businesspeople laughing together during their office coffe

BLOG

Cinque modi per usare la workplace experience per attirare nuovamente i dipendenti in ufficio

Con molte persone ormai abituate a lavorare da casa, le aziende devono trovare nuovi modi per incoraggiare i dipendenti a tornare in ufficio. Il nostro team workplace experience sta aiutando piccole e grandi aziende a superare questa sfida. Qui condivide i suoi migliori consigli.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office
Jillian Fergeau

PERSONE

Prestare attenzione alle persone e al loro sviluppo professionale

Negli ultimi 15 anni, Jillian Fergeau ha colto le opportunità di sviluppo in ISS diventando, da semplice handler merci, Responsabile del Facility Management per il Grand Est francese.

Jillian Fergeau
ISS Austria – Digital Learning

BLOG

Una cultura d'apprendimento diversificata

A causa della nostra forza lavoro diversificata, adattiamo le opportunità di apprendimento e sviluppo alle esigenze dei nostri collaboratori e garantiamo che acquisiscano le competenze necessarie per avere successo e rimanere al sicuro.

iss austria digital learning

PEOPLE MAKE PLACES

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