HQ Back to Work

PURE SPACE

Persone e azienda lavorano e danno il meglio in uno spazio puro

…e non vediamo l’ora di invitarvi

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“Le aziende hanno bisogno di ristabilire il collegamento fisico tra persone e luoghi riportando i collaboratori ad ambienti di lavoro che offrono standard di igiene più alti e un ottimo controllo della disinfezione. Le aziende intendono ripristinare il legame emotivo dei collaboratori creando fiducia nella sicurezza dello spazio lavorativo.”

Troels Bjerg, Direttore operativo Gruppo ISS

PURE SPACE

Consentire alle persone di connettersi interamente con i luoghi

PURE SPACE è un nuovo prodotto ISS che garantisce benessere, preserva l’igiene e fornisce fiducia, in modo che le persone possano connettersi con i luoghi in cui devono stare. 

Con PURE SPACE non solo raggiungete un nuovo e più alto standard di igiene, ma avrete i dati e le informazioni che vi servono per mantenere la pulizia, localizzare e risolvere il rischio di contaminazione e influenzare il comportamento corretto. 

Tre sono le dimensioni di PURE SPACE:  

  • Benessere: PURE SPACE aiuta a mantenere le persone sicure e in salute 
  • Igiene: PURE SPACE riduce l’eventualità di una diffusione del virus con un approccio strategico alla pulizia e alla disinfezione. 
  • Verifica: un processo igienico professionale coniugato con il giusto comportamento individuale avrà un potente impatto sul contenimento della contaminazione. 
Informati
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“Abbiamo tratto stimolo e ispirazione da anni di esperienza maturata lavorando negli ambienti delle camere bianche, negli ospedali e nelle organizzazioni di assistenza sanitaria, dove igiene e disinfezione sono particolarmente importanti. Con PURE SPACE facciamo tesoro di questi requisiti e li trasferiamo all’ambiente degli uffici.”

Joseph Nazareth, Responsabile Health, Safety and Quality del Gruppo ISS

servizi di pulizia

Hygiene Steward

L’Hygiene Steward si concentra sul garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i dipendenti del cliente e assicura la visibilità dei servizi di pulizia e igiene in tutti i Touchpoint.

Il loro ruolo consiste in:

  • Essere visibile e supportare i nostri clienti quando tornano ai propri spazi lavorativi, in modo che si sentano sicuri e protetti nel loro ambiente di lavoro durante la pandemia da COVID-19;
  • Gestire e mantenere la pulizia e l’igiene nella struttura osservando le procedure di igiene, pulizia e disinfezione, prestando particolare attenzione alle aree più toccate durante il giorno;
  • Assicurare la garanzia della qualità tramite frequenti controlli e test basati sulla tecnologia;
  • Fornire e rafforzare le nuove linee guida quando i clienti tornano nei loro ambienti di lavoro;
  • ‘Pungolare’ e guidare le persone — ad es. ricordare loro di lavarsi e igienizzarsi le mani — accertandosi che rispettino il distanziamento sociale e seguano le direttive governative e aziendali. 
 

BLOG

Creare uno spazio lavorativo più sicuro con PURE SPACE

In questa intervista, Joseph Nazareth, Responsabile Health, Safety and Quality del Gruppo ISS, spiega come PURE SPACE sia stato messo a punto per porre rimedio alla situazione di disagio e disgregazione tra le persone e i luoghi causata dal COVID-19. I collaboratori possono così percepire il ritorno a un ambiente di lavoro sicuro. 


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Non vediamo l’ora di invitarvi a PURE SPACE!Esaminate la nostra brochure e non esitate a contattarci per qualsiasi domanda.

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Una cultura d'apprendimento diversificata

A causa della nostra forza lavoro diversificata, adattiamo le opportunità di apprendimento e sviluppo alle esigenze dei nostri collaboratori e garantiamo che acquisiscano le competenze necessarie per avere successo e rimanere al sicuro.

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Prestare attenzione alle persone e al loro sviluppo professionale

Negli ultimi 15 anni, Jillian Fergeau ha colto le opportunità di sviluppo in ISS diventando, da semplice handler merci, Responsabile del Facility Management per il Grand Est francese.

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Portare fiducia e trasparenza nell’esperienza in mensa

La misurazione della soddisfazione del cliente è fondamentale per il lavoro che svolgiamo; per misurare la soddisfazione ci serviamo di sondaggi sia annuali che specifici per i vari progetti, inclusi strumenti di feedback in tempo reale come Happy or Not (Contento o No). Questo strumento è stato recentemente usato da un'azienda di produzione globale per misurare la soddisfazione presso i propri ristoranti dei luoghi di lavoro nel mondo.

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