Il nostro impegno

Responsabilità che funziona nella vita di tutti i giorni.

ISS Svizzera combina responsabilità ecologica, sociale ed economica - nelle operazioni, per le persone e lungo l'intera catena del valore. Quando facciamo le cose per bene, la vita quotidiana diventa più facile. È questo che ci spinge.

Jorge Alves - Receptionist - Jamina Zeciroski - Responsabile esperienza sul posto di lavoro-1-1

800

Mandati

4300

I dipendenti

30000

COSA SIGNIFICA IN CONCRETO

Ecco come ci assumiamo la responsabilità, ogni giorno

Ci assumiamo la responsabilità lungo l'intera catena del valore, dall'approvvigionamento alla fornitura di servizi fino al funzionamento presso il cliente. Il fattore decisivo per ISS Svizzera è dove la sostenibilità ha un impatto concreto: nella vita quotidiana, nelle operazioni e nelle soluzioni che realizziamo per i nostri clienti.

A tal fine, ISS Svizzera si concentra su tre aree d'azione chiave. Esse costituiscono la base delle nostre priorità e guidano le misure concrete con cui creiamo condizioni di lavoro sicure, utilizziamo le risorse in modo efficiente e generiamo un valore aggiunto sostenibile per i nostri clienti.

Le nostre priorità si basano sui temi chiave della nostra attività e definiscono il quadro entro il quale ISS Svizzera sviluppa sistematicamente la sostenibilità - in modo pratico, misurabile e con una chiara attenzione all'impatto.

Persone

Promuoviamo condizioni di lavoro sicure, salute, benessere e diritti umani. Allo stesso tempo, viviamo una cultura della diversità e dell'inclusione.

Ambiente

Riduciamo la nostra impronta ecologica e aiutiamo i nostri clienti con consulenze e servizi strategici per luoghi di lavoro sostenibili.

Integrità

Aderiamo a standard aziendali responsabili e ci affidiamo al nostro quadro di integrità per avere un'influenza positiva sull'ambiente commerciale globale.

Persone

Responsabilità per le persone

I nostri dipendenti sono al centro di tutto ciò che facciamo. ISS Svizzera crea ambienti di lavoro sicuri, inclusivi e orientati allo sviluppo, sia su base quotidiana che presso i clienti.

Salute e sicurezza

Lavorare in sicurezza - ogni giorno

Diamo costantemente priorità alla salute e alla sicurezza dei nostri dipendenti. Grazie a standard chiari, alla formazione e alla nostra cultura della sicurezza, creiamo condizioni di lavoro che prevengono gli incidenti e promuovono il benessere.

Formazione e perfezionamento

Far progredire le persone

Investiamo nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti a tutti i livelli. Questo crea prospettive di sviluppo individuale e di occupabilità a lungo termine.

Diversità e integrazione

Creare opportunità

Viviamo la diversità - con oltre 130 nazionalità in ISS Svizzera. Promuoviamo l'integrazione, creiamo prospettive per le persone con background diversi e le sosteniamo nel loro ingresso e nella vita lavorativa quotidiana.

Ambiente

Responsabilità per l'ambiente

In qualità di fornitore di servizi di facility, ISS Svizzera ha un'influenza diretta sul consumo di risorse e sulle emissioni nelle sue operazioni. Utilizziamo questa leva in modo mirato per implementare soluzioni sostenibili.

Energia ed emissioni

Efficienza nel funzionamento

Riduciamo il consumo energetico e le emissioni di CO₂ grazie a processi ottimizzati, controlli intelligenti e concetti operativi sostenibili, direttamente presso la sede del cliente.

Risorse e materiali

Utilizzare consapevolmente

Riduciamo i consumi, gli sprechi e l'impatto ambientale grazie all'uso mirato dei materiali, ai sistemi di dosaggio ottimizzati e ai cicli ben studiati.

Innovazione e sviluppo

Testare le soluzioni, scalare l'impatto

ISS Svizzera testa nuove tecnologie, prodotti e processi in condizioni reali e sviluppa soluzioni che hanno un effetto duraturo sulle operazioni.

Integrità

Principi chiari. Atteggiamento chiaro.

Il comportamento responsabile di ISS Svizzera si basa su standard chiari, linee guida vincolanti e una cultura dell'integrità, in ogni decisione e a tutti i livelli.

Codice di condotta

Norme vincolanti

Il Codice di Condotta ISS definisce regole chiare per un comportamento etico e responsabile - per tutti i dipendenti e in tutte le aree aziendali.

Al codice di condotta

Conformità e anticorruzione

Tolleranza zero

ISS Svizzera è a favore di pratiche commerciali trasparenti e ha un chiaro atteggiamento di tolleranza zero nei confronti di corruzione, concussione e comportamenti anticoncorrenziali.

Parlare in alto

Dimostrare responsabilità

Promuoviamo una cultura aziendale aperta in cui le preoccupazioni possono essere affrontate - in modo confidenziale e anonimo, se lo si desidera. In questo modo rafforziamo l'integrità nella vita quotidiana.

Politica di comunicazione

Sistema Speak-Up

Segnalare un problema

Se desiderate segnalare un problema ai sensi della politica Speak Up, potete utilizzare il sistema Speak Up. Tutte le comunicazioni saranno anonime e riservate, salvo diversa richiesta. Tuttavia, per facilitare le indagini, è necessario identificarsi e spiegare il proprio problema in modo sufficientemente dettagliato.

Collaborazioni e certificazioni

Raggiungere l'impatto insieme

ISS concepisce i servizi di facility come una partnership. Insieme a clienti, fornitori e partner, sviluppiamo soluzioni che hanno un impatto a lungo termine e creano un reale valore aggiunto.

Contattate subito

Impatto misurabile

Siamo orgogliosi di questo

In ISS l'integrità non è negoziabile. Per questo motivo siamo guidati da principi chiari, sostenuti dai nostri valori di coesione, onestà, responsabilità, imprenditorialità e qualità.