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Una famiglia globale con un unico scopo

Noi di ISS connettiamo le persone e i luoghi per creare un mondo migliore. Mettiamo passione nel prenderci cura delle persone, dei luoghi e del pianeta. Per noi significa mettervi in grado di vivere secondo i nostri valori – onestà, responsabilità, qualità e imprenditorialità – offrendovi nel contempo un ambiente collaborativo in cui possiate crescere, dare il meglio e fare la vera differenza.

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Il mio settore di candidatura

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Candidatura

Fare click sull'annuncio in fondo sul pulsante «Candidati qui» . Registri successivamente i dati necessari sulla sua persona nel modulo di candidatura e carichi la documentazione completa (lettera di motivazione, curriculum vitae, attestati di lavoro e diplomi). Non appena la sua candidatura ci sarà pervenuta con successo, le sarà inviata una e-mail di conferma.

Preselezione

Nella fase di preselezione, la sua candidatura viene messa a confronto con le richieste e verificata da collaboratori del reparto People & Culture e dall'eventuale responsabile. Qualora la sua candidatura fosse convincente, sarà invitato/a ad un primo colloquio.

Colloqui di presentazione e referenze

Di norma, nella prima fase ha luogo un colloquio di presentazione con il responsabile e la persone competente del reparto People & Culture. In primo piano si trovano lei, la sua esperienza professionale e le sue qualifiche. Le permettiamo inoltre di sapere di più sul posto di lavoro e sulla nostra azienda. Dopo una prima fase eventualmente andata a buon fine, avrà luogo un secondo colloquio più dettagliato dal punto di vista delle competenze tecniche. Di norma ha luogo un «appuntamento di prova» o un test attitudinale nonché colloqui con altre persone (responsabile di grado superiore, membri del team).

Decisione

Se le referenze confermano l'impressione positiva, ISS presenta un offerta di lavoro. Se entrambe le parti concordano, redigiamo il suo contatto di lavoro e le diamo il benvenuto presso ISS. Riceverà tempestivamente tutte le informazioni per il suo ingresso e per il programma di inserimento. Siamo lieti di accoglierla! 

Dossier di candidatura

Anche se è semplice: il dossier di candidatura è la prima impressione che il candidato lascia. 

Tenga presente che i Suoi documenti hanno lo stesso valore di un biglietto da visita. Cosa pensa quando riceve un biglietto da visita poco attraente da un venditore? Probabilmente non farebbe un ordine a questa ditta.

Con questa lettera, il reclutatore dovrebbe comprendere il motivo per cui ci si candida per questa posizione. Per questo motivo si consiglia di redigere un lettera di motivazione adatta alla posizione. 
Cosa ci si aspetta da un curriculum vitae?

Descriva il Suo precedente percorso professionale. Indichi in particolare le attività e responsabilità che sono rilevanti per il nuovo posto presso ISS. 

Com'è strutturato il curriculum vitae?
  • Dati personali e foto: cognome/nome, data di nascita, ev. stato civile e figli, indirizzo completo, numero di telefono, indirizzo e-mail
  • Istruzione e formazione professionale: indicare i titoli riconosciuti a livello federale, omettere corsi interni e corsi di 1-3 giorni
Scannerizzare gli attestati con la miglior possibile qualità. La sequenza corrisponde all'elenco nel curriculum vitae: iniziare con le occorrenze più recenti. 
Per le candidature di cittadini stranieri deve essere presentato anche il permesso di lavoro/soggiorno (se disponibile). A seconda del profilo del posto si possono aggiungere ulteriori documenti o prove di lavoro.
Se possiede un profilo sui Portali Xing o LinkedIn, mantenga questo profilo allo stato attuale. Chissà, forse visiteremo il Suo profilo su questi portali e un profilo curato lascia anche in questo caso una buona impressione. 

Confidiamo di averle fornito informazioni utili per la Sua candidatura e Le auguriamo buona fortuna!
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candidatura spontanea

Non ha trovato un posto adatto?

In tal caso si candidi spontaneamente e ci dica il motivo per cui vuole entrare in ISS e quale sarebbe il vantaggio per ISS.

Per la presentazione della Sua candidatura spontanea, faccia click sulla regione che corrisponde al suo luogo di lavoro desiderato o che si trova più vicino.

Le facciamo notare che per la candidatura spontanea nel settore della pulizia, più avanti sono disponibili link separati.

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per reclutamento personale

È di un'agenzia di ricerca e selezione personale?

Se è interessata/o a presentare un dossiere di candidatura di un potenziale candidato/a, La preghiamo di leggere le nostre Condizioni generali per reclutamento personale:

Condizioni generali per reclutamento personale

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