2022-09-01
Tanja Aebi ist neue Director People & Culture bei ISS Schweiz
Tanja Aebi (38) ist per 1. September 2022 zur neuen Director People & Culture bei ISS Schweiz berufen worden. Sie tritt die Nachfolge von Julia Braun an, die ISS per Ende September verlassen wird.
In ihrer neuen Funktion nimmt Tanja Aebi Einsitz in die Geschäftsleitung von ISS Schweiz und wird eine wichtige Botschafterin der Unternehmenskultur und der OneISS-Strategie sein.
Tanja Aebi ist seit 1. Februar 2021 für ISS im Personalwesen tätig, als sie die damals neu geschaffene Abteilung People & Culture Corporate Functions & Projects übernahm. In dieser Funktion verantwortete sie mit ihrem Team sämtliche P&C-Themen für die Abteilungen Finance & Administration, National Key Accounts, Sales & Business Development, Operations Performance sowie P&C Schweiz. Zusätzlich trieb sie mit ihrem Team strategische HR-Projekte voran. Sie rief unter anderem das «Future Leaders Programme» für künftige Führungskräfte ins Leben und etablierte die Diversity & Inclusion-Strategie entlang der globalen OneISS-Strategie.
Dank ihrer akademischen Kompetenzen und ihrer operativen Erfahrung ist Tanja Aebi bestens auf diesen Karriereschritt vorbereitet und kann von ihren breiten beruflichen Erfahrungen profitieren. Tanja Aebi verfügt über einen Master of Science in Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bern mit Weiterbildungen im Internationalen HR-Management und Change-Management sowie in der Organisationsberatung und -entwicklung.
Nach ihrem Studium war Tanja Aebi als HR Business-Partnerin, Organisationsentwicklerin und Projektleiterin zuerst bei der BKW und dann bei der SBB tätig. Dabei war sie unter anderem für die HR-Beratung auf strategischer und operativer Ebene zuständig.
Tanja Aebi ist verheiratet, Mutter zweier Kinder und wohnt im Kanton Zürich.
CEO André Nauer freut sich, die Besetzung dieser zentralen Rolle bekannt geben zu können: «Mit Tanja Aebi können wir erneut eine Position in der Geschäftsleitung von ISS Schweiz aus den eigenen Reihen besetzen, dadurch interne Erfahrung nutzen und bestehende Netzwerke weiter ausbauen.»
Tanja Aebi und ihr Team werden ISS bei den wichtigen Herausforderungen von Nachfolgeplanung & Talentförderung, Diversity, Inclusion & Belonging, Training und Leadership-Programmen wie auch HR Data Management strategisch und operativ weiterbringen. «ISS will nicht nur die weltweit führende Anbieterin für Cleaning und Integrated Facility Management sein, sondern auch eine vorbildliche und attraktive Arbeitgeberin», sagt Tanja Aebi. «Bei ISS wollen wir Arbeitsplätze schaffen, an denen sich alle wohlfühlen, sich respektiert sehen und Chancen zur persönlichen Entwicklung erhalten. Bei uns sollen Diversität und Inklusion dazu führen, dass sich alle Menschen, die sich für ISS und unsere Kundinnen und Kunden engagieren, auch mit einem ‹sense of belonging› zugehörig fühlen. Bei ISS wollen wir Führungskräfte ein Klima des Vertrauens, des sich gegenseitig Fördern, des Respekts und der Offenheit schaffen.» Tanja Aebi hat ihre neue Position am 1. September angetreten. Ihre Vorgängerin Julia Braun wird ihr im September in beratender Funktion zur Seite stehen und ISS Ende Monat verlassen.
Über ISS
ISS ist das führende Unternehmen für Workplace Experience und Facility Management. ISS bietet intelligente und skalierbare Lösungen, die zu einer besseren Unternehmensleistung beitragen und das Leben einfacher, produktiver und angenehmer machen – nach hohen Standards entwickelt und von engagierten Menschen verantwortungsbewusst umgesetzt. ISS beschäftigt 12'000 Mitarbeitende in der Schweiz und 350'000 weltweit in über 30 Ländern.