Ihr Weg ins Management

Als Management Trainees erhalten Sie Einblicke in die regionalen, nationalen und globalen Organisationsstufen.

Damit Sie ein Verständnis für die ISS Unternehmenskultur in der Praxis entwickeln, absolvieren Sie eine Art „Minikarriere“ im Schnelldurchlauf – durch Einsatztouren in unserer Serviceorganisation. Mehr über unsere globale Präsenz lernen Sie, wenn wir Sie im Verlauf des Programms für drei Monate in ein anderes Land entsenden. Dort konzentrieren Sie sich auf ein ausgewähltes Segment, in dem Sie ein kaufmännisches und operatives Praktikum absolvieren und ein relevantes Projekt managen. 
 
Im Rahmen des Programms werden Sie als Assistant Manager für einen unserer Key Account Manager arbeiten, um die wichtigsten geschäftlichen Instrumente kennenzulernen, mit denen wir bei ISS Herausforderungen vonseiten der Kunden begegnen. Hier beschäftigt sich Ihr Training mit Kundenbedürfnissen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene sowie mit der Aufstellung eines schlüssigen Wertversprechens. 

Ihr Vorteil

Bei dieser Karrierechance, die Sie nur einmal im Leben haben, zieht sich die Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten als roter Faden durch das gesamte Programm. Ihnen wird ein persönlicher Mentor aus dem nationalen Management Team zur Seite gestellt, der als Ihr Coach und Förderer innerhalb des Unternehmens fungiert und Sie bei Ihrem persönlichen Entwicklungsplan unterstützt. Durch eine Reihe von Workshops erhalten Sie die Gelegenheit, sich mit Management Trainees aus anderen Ländern zu vernetzen und über Best Practices auszutauschen. 

Die Anforderungen

Sie brauchen ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsbereich und entsprechende Arbeitserfahrung, entweder durch ein Praktikum, eine Stelle während Ihres Studiums oder eine Tätigkeit im kaufmännischen Bereich (zum Beispiel Account Management, Vertrieb oder Beratung). 

Sie stellen sich gern komplexen Herausforderungen und verfügen über das nötige Potenzial, um analytisch, entscheidungsfreudig und führungsstark unsere Kunden bei der Entwicklung ihres Unternehmens zu unterstützen. Vor allem aber wissen Sie, wie Sie Ihre Ambitionen mit einer respektvollen und empathischen Haltung gegenüber den Menschen in Ihrem Umfeld in Einklang bringen. Weiterhin besitzen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sind damit in der Lage, auf allen Unternehmensebenen in einen Dialog zu treten und - besonders wichtig - Ihren Worten Taten folgen zu lassen.

Unser Engagement für Personalentwicklung

Mitarbeiterentwicklung ist einer der Grundpfeiler unserer Strategie und unverzichtbar für ein motiviertes, auf Qualität und Innovation fokussiertes Team. Möglichkeiten für berufliche Fortschritte sind Bestandteil der kontinuierlichen persönlichen Entwicklung. Als globales Unternehmen können wir aufgeschlossenen Mitarbeitenden spannende Herausforderungen bieten.

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