KARRIERE

Global Management Trainee Programme

Sind Sie zielstrebig, talentiert und stehen mit beiden Beinen fest auf dem Boden? Dann könnten Sie zu den jungen Talenten gehören, die wir für unser ISS Global Management Trainee Programme suchen.

KARRIERE

Die Leader von morgen

Das ISS Global Management Trainee Programme ist ein Sprungbrett, das es Menschen mit Managementpotenzial ermöglicht, in einem ambitionierten internationalen Unternehmen zu den Führungskräften der Zukunft zu werden. Sie werden Teil einer globalen Organisation mit mehr als 500'000 engagierten Mitarbeitenden in über 50 Ländern.  
 
Im Rahmen des intensiven 18-monatigen ISS Global Management Trainee Programme erwarten wir von Ihnen, hart zu arbeiten – und das schon beim anspruchsvollen Bewerbungsverfahren. Wir wollen, dass die Besten ISS in die Zukunft führen, was wiederum bedeutet, dass es nur wenige Bewerberinnen und Bewerber aus jedem Land in die Endauswahl schaffen werden. Doch wenn Sie es erst einmal bis dahin geschafft haben, werden Sie nie wieder zurückblicken. Das ISS Global Management Trainee Programme ist für Sie der schnellste Weg zu einer herausragenden Managementkarriere. Sind Sie bereit, diesen Reise anzutreten? 
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Einblicke ins Programm

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GLOBAL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMM

Ihr Weg ins Management

Als Management Trainees erhalten Sie Einblicke in die regionalen, nationalen und globalen Organisationsstufen.

Damit Sie ein Verständnis für die ISS Unternehmenskultur in der Praxis entwickeln, absolvieren Sie eine Art „Minikarriere“ im Schnelldurchlauf – durch Einsatztouren in unserer Serviceorganisation. Mehr über unsere globale Präsenz lernen Sie, wenn wir Sie im Verlauf des Programms für drei Monate in ein anderes Land entsenden. Dort konzentrieren Sie sich auf ein ausgewähltes Segment, in dem Sie ein kaufmännisches und operatives Praktikum absolvieren und ein relevantes Projekt managen. 
 
Im Rahmen des Programms werden Sie als Assistant Manager für einen unserer Key Account Manager arbeiten, um die wichtigsten geschäftlichen Instrumente kennenzulernen, mit denen wir bei ISS Herausforderungen vonseiten der Kunden begegnen. Hier beschäftigt sich Ihr Training mit Kundenbedürfnissen auf strategischer, taktischer und operativer Ebene sowie mit der Aufstellung eines schlüssigen Wertversprechens. 

Ihr Vorteil

Bei dieser Karrierechance, die Sie nur einmal im Leben haben, zieht sich die Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten als roter Faden durch das gesamte Programm. Ihnen wird ein persönlicher Mentor aus dem nationalen Management Team zur Seite gestellt, der als Ihr Coach und Förderer innerhalb des Unternehmens fungiert und Sie bei Ihrem persönlichen Entwicklungsplan unterstützt. Durch eine Reihe von Workshops erhalten Sie die Gelegenheit, sich mit Management Trainees aus anderen Ländern zu vernetzen und über Best Practices auszutauschen. 

Die Anforderungen

Sie brauchen ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsbereich und entsprechende Arbeitserfahrung, entweder durch ein Praktikum, eine Stelle während Ihres Studiums oder eine Tätigkeit im kaufmännischen Bereich (zum Beispiel Account Management, Vertrieb oder Beratung). 

Sie stellen sich gern komplexen Herausforderungen und verfügen über das nötige Potenzial, um analytisch, entscheidungsfreudig und führungsstark unsere Kunden bei der Entwicklung ihres Unternehmens zu unterstützen. Vor allem aber wissen Sie, wie Sie Ihre Ambitionen mit einer respektvollen und empathischen Haltung gegenüber den Menschen in Ihrem Umfeld in Einklang bringen. Weiterhin besitzen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sind damit in der Lage, auf allen Unternehmensebenen in einen Dialog zu treten und - besonders wichtig - Ihren Worten Taten folgen zu lassen.

Unser Engagement für Personalentwicklung

Mitarbeiterentwicklung ist einer der Grundpfeiler unserer Strategie und unverzichtbar für ein motiviertes, auf Qualität und Innovation fokussiertes Team. Möglichkeiten für berufliche Fortschritte sind Bestandteil der kontinuierlichen persönlichen Entwicklung. Als globales Unternehmen können wir aufgeschlossenen Mitarbeitenden spannende Herausforderungen bieten.

EINBLICKE

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Fünf Möglichkeiten, Arbeitsplatzerlebnisse zu nutzen, um Ihre Mitarbeitenden wieder ins Büro zu holen

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Fokus auf Menschen und ihre Entwicklung

In den letzten 15 Jahren hat Jillian Fergeau die Entwicklungsmöglichkeiten bei ISS genutzt und sich vom Frachtabfertiger zum Head of Facility Management für die französische Region Grand Est entwickelt.

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Eine vielfältige Lernkultur

Aufgrund unserer vielfältigen Belegschaft passen wir die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden an und stellen sicher, dass sie die Fähigkeiten erwerben, die sie für ihren Erfolg und ihre Sicherheit benötigen.

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