Ogni giorno, oltre 14.000 dipendenti dell'ISS garantiscono la sicurezza degli ospedali, il funzionamento degli impianti di produzione, la produttività degli uffici e il funzionamento degli aeroporti. Non si tratta solo di lavoro. È una responsabilità. Per la Svizzera. Ed è proprio per questo che abbiamo bisogno di voi.
Più di un lavoro. Un compito per la Svizzera.
Rispetto. Apprezzamento. Sviluppo.
In ISS Svizzera non si lavora soltanto, ma si fa la differenza. La nostra cultura si basa sul rispetto, sulla fiducia e sullo spirito di squadra. Perché non conta solo quello che facciamo, ma anche come lo realizziamo insieme.
Rispetto, affidabilità e fiducia
In ISS Svizzera lavorano insieme persone provenienti da oltre 130 nazioni, caratterizzate da rispetto, affidabilità e fiducia. Creiamo un ambiente in cui tutti i dipendenti si sentono sicuri e benvenuti. Anche la responsabilità sociale è importante per noi: oltre 372 rifugiati sono già stati integrati con successo nel mercato del lavoro.
Apprezzamento e riconoscimento
Il lavoro dei nostri dipendenti fa la differenza ogni giorno. Per questo motivo attribuiamo grande importanza alla visibilità e al riconoscimento delle prestazioni. Con otto diversi programmi di apprezzamento e numerose iniziative, rafforziamo il riconoscimento, lo spirito di squadra e un ambiente di lavoro positivo. Ciò include anche momenti di apprezzamento personale, come le celebrazioni degli anniversari, i regali di lungo servizio e gli eventi comuni come le grigliate estive o le cene di Natale.
Promozione e sviluppo del potenziale
Lo sviluppo dei nostri dipendenti è una priorità assoluta per ISS. Con oltre 200 programmi di formazione e aggiornamento, creiamo un'ampia gamma di opportunità di sviluppo. Il 63% delle posizioni manageriali viene ricoperto internamente e, grazie a partnership come quella con la United School of Sports, promuoviamo in modo specifico i giovani talenti.
Viviamo i nostri valori
Coesione
Ci fidiamo gli uni degli altri e ci battiamo per l'uguaglianza, l'inclusione e l'appartenenza. In questo modo, creiamo una comunità in cui tutti si sentono a proprio agio.
L'onestà
Ci assumiamo la responsabilità grazie alla nostra presenza in loco presso il cliente. Offriamo soluzioni personalizzate che creano un reale valore aggiunto.
Imprenditorialità
Le azioni parlano più delle parole. Ecco perché tutti i nostri dipendenti possono e devono prendere l'iniziativa in prima persona.
qualità
Siamo professionisti con la passione per la qualità. Manteniamo ciò che promettiamo e ci mettiamo il cuore.
Cosa vi aspetta all'ISS
All'ISS lavorate in un ambiente che vi sostiene e vi aiuta a progredire. Questi punti vi aspettano nella vita di tutti i giorni.
ISS Svizzera è una delle aziende leader nel facility management e gestisce edifici e ambienti di lavoro per numerosi clienti in tutta la Svizzera. Ogni giorno i nostri dipendenti si assicurano che gli edifici funzionino, che i luoghi di lavoro siano puliti e che le persone si sentano a proprio agio.
In ISS Svizzera potete crescere ulteriormente. Con oltre 200 opportunità di formazione e perfezionamento, apprendistati e programmi interni, vi sosteniamo nell'apprendimento di nuove competenze e nell'avanzamento di carriera. Molte posizioni manageriali vengono deliberatamente occupate all'interno del nostro organico.
Il lavoro dei nostri team è importante ogni giorno. I nostri dipendenti garantiscono il funzionamento degli edifici, la pulizia dei luoghi di lavoro e il benessere delle persone. Così facendo, danno un contributo importante alla vita quotidiana di molte persone in Svizzera.
In ISS Svizzera lavorano insieme persone con background diversi. Rispetto, coesione e fiducia caratterizzano la nostra collaborazione quotidiana. Creiamo un ambiente in cui tutti i dipendenti si sentono benvenuti e possono contribuire con le loro forze.
Le prestazioni dei nostri dipendenti sono al centro dell'attenzione. Dimostriamo il nostro apprezzamento per l'impegno quotidiano dei nostri team con vari programmi di apprezzamento, celebrazioni di anniversari, regali di lungo servizio ed eventi congiunti.
Ospedali, scuole, industrie, uffici, centri dati o aeroporti: i nostri team lavorano in una grande varietà di ambienti. Che si tratti di turni o di orari d'ufficio tradizionali: In ISS troverete l'orario di lavoro che fa per voi.
Cosa vi offriamo all'ISS
In ISS beneficiate di forti agevolazioni che vi sostengono nella vita di tutti i giorni e nel vostro sviluppo. Vi offriamo modelli di lavoro flessibili, sicurezza e prospettive chiare, in modo che possiate costruire la vostra carriera a lungo termine con noi.
Modelli di lavoro flessibili
Il lavoro part-time e il job sharing consentono di raggiungere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Questo vi permette di adattare il vostro lavoro all'ISS alla vostra situazione personale.
Forte disposizione
Grazie al nostro fondo pensione, potete beneficiare di soluzioni previdenziali interessanti e di una sicurezza finanziaria a lungo termine.
Ulteriori opportunità di formazione e carriera
ISS vi offre un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, con programmi interni, formazione continua e chiari percorsi di carriera all'interno dell'azienda.
Condizioni adatte alle famiglie
Con 16 settimane di congedo di maternità e ulteriori interessanti benefit, vi sosteniamo nel raggiungimento di un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.
Vantaggi
In qualità di dipendenti, potete beneficiare di diversi vantaggi e offerte, come ad esempio sconti per i dipendenti o interessanti abbonamenti di telefonia mobile per tutta la famiglia.
Buon inizio
Un programma strutturato di onboarding vi aiuterà a iniziare a lavorare in ISS. Conoscerete il vostro team, i vostri compiti e il nostro modo di lavorare passo dopo passo.
Siete interessati?
Applicazione semplificata
Il vostro percorso verso l'ISS è chiaro e semplice. Vi mostreremo passo dopo passo come funziona il processo di candidatura e cosa potete aspettarvi.
Cliccate su "Candidati ora" nell'annuncio di lavoro e compilate il modulo. Caricate il vostro CV, i certificati e i diplomi pertinenti e la vostra lettera di candidatura.
Il primo passo è quello di esaminare il vostro CV, i certificati e i diplomi. Nella lettera di candidatura personale, avete l'opportunità di sottolineare ciò che vi interessa particolarmente della posizione e il motivo per cui avete deciso di candidarvi.
Dopo la candidatura, riceverete automaticamente una conferma di ricezione via e-mail.
Verificheremo poi i vostri documenti insieme al manager responsabile. Di norma, vi risponderemo entro due settimane. Se ci vorrà più tempo, vi informeremo brevemente via e-mail. Siete invitati a contattarci in qualsiasi momento per qualsiasi domanda o per conoscere lo stato attuale della vostra domanda.
Se i documenti di candidatura ci convincono, vi inviteremo a incontrarci di persona. A seconda della zona, si terranno uno o due colloqui.
Primo colloquio
Ci conosciamo, chiariamo le prime domande e vi diamo un'idea delle mansioni, del team e del lavoro quotidiano. Allo stesso tempo, vogliamo saperne di più sulla vostra esperienza e sulle vostre aspettative.
Secondo colloquio
Se entrambe le parti sono interessate, approfondiremo i requisiti della posizione, la collaborazione e le condizioni di lavoro.
È importante che entrambi siamo convinti. Una volta chiarite tutte le questioni, ci prendiamo un po' di tempo per riflettere e darci un feedback reciproco. Se entrambe le parti sono d'accordo, seguiranno le fasi amministrative fino all'inizio ufficiale del vostro rapporto con noi.