Chaque jour, plus de 14'000 collaboratrices et collaborateurs d'ISS contribuent à la sécurité des hôpitaux, au bon fonctionnement des installations de production, à la productivité des bureaux et à l'efficacité des aéroports. Ce n'est pas simplement du travail. C'est une responsabilité. Pour la Suisse. Et c'est précisément pour cela que nous avons besoin de vous.
Plus qu'un simple travail. Une mission pour la Suisse.
Respect. Reconnaissance. Développement.
Chez ISS Suisse, vous ne faites pas que travailler – vous faites bouger les choses. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. Car l'essentiel n'est pas seulement ce que nous faisons, mais la manière dont nous y parvenons ensemble.
Respect, fiabilité et confiance
Chez ISS Suisse, des personnes de plus de 130 nations travaillent ensemble – marquées par le respect, la fiabilité et la confiance. Nous créons un environnement dans lequel tous les collaboratrices et collaborateurs se sentent en sécurité et bienvenus. La responsabilité sociale est également importante pour nous: ainsi, plus de 372 personnes ayant fui leur pays ont déjà pu être intégrées avec succès dans le marché du travail.
Estime et reconnaissance
Le travail de nos collaboratrices et collaborateurs fait chaque jour la différence. C'est pourquoi nous accordons une grande importance à la visibilité et à la reconnaissance des performances. Avec huit programmes de reconnaissance différents et de nombreuses initiatives, nous renforçons la reconnaissance, l'esprit d'équipe et un environnement de travail positif. Cela comprend également des moments personnels d'appréciation - par exemple des fêtes d'anniversaire, des cadeaux d'ancienneté ainsi que des événements communs tels que des BBQ d'été ou des repas de Noël.
Promouvoir et développer les potentiels
Le développement de notre personnel revêt une grande importance chez ISS. Avec plus de 200 programmes de formation et de perfectionnement, nous créons de multiples possibilités de développement. Nous pourvoyons 63% de nos postes de direction en interne et, grâce à des coopérations, comme avec la United School of Sports, nous encourageons de manière ciblée les jeunes talents.
Nous vivons nos valeurs
Cohésion
Nous nous faisons confiance et défendons l'égalité, l'inclusion et l'appartenance. Nous créons ainsi une cohabitation dans laquelle tout le monde se sent bien.
Honnêteté
Grâce à notre présence sur place chez le client, nous prenons nos responsabilités. Nous proposons des solutions personnalisées qui créent une véritable valeur ajoutée.
Esprit d'entreprise
Les actes en disent plus long que les mots. C'est pourquoi tous nos collaboratrices et collaborateurs sont encouragés à prendre des initiatives.
Qualité
Nous sommes des professionnels passionnés par la qualité. Nous livrons ce que nous promettons et nous y mettons tout notre cœur.
Ce qui vous attend chez ISS
Chez ISS, vous travaillez dans un environnement qui vous soutient et vous fait progresser. Voici les points qui vous attendent au quotidien.
ISS Suisse fait partie des entreprises leaders dans le Facility Management et exploite des bâtiments et des environnements de travail pour de nombreux clients dans toute la Suisse. Nos collaboratrices et collaborateurs veillent chaque jour à ce que les bâtiments fonctionnent, que les postes de travail restent propres et que les personnes se sentent bien.
Chez ISS Suisse, vous pouvez continuer à vous développer. Avec plus de 200 offres de formation et de perfectionnement, des places d'apprentissage et des programmes internes, nous vous aidons à acquérir de nouvelles compétences et à progresser professionnellement. Nous occupons sciemment de nombreux postes de direction dans nos propres rangs.
Le travail de nos équipes a un sens chaque jour. Nos collaboratrices et collaborateurs veillent à ce que les bâtiments fonctionnent, que les lieux de travail restent propres et que les gens se sentent bien. Ils apportent ainsi une contribution importante au quotidien de nombreuses personnes en Suisse.
Chez ISS Suisse, des personnes d'horizons très divers travaillent ensemble. Le respect, la cohésion et la confiance caractérisent notre collaboration au quotidien. Nous créons un environnement dans lequel tous les collaboratrices et collaborateurs se sentent les bienvenus et peuvent faire valoir leurs points forts.
La performance de nos collaboratrices et collaborateurs est au centre de nos préoccupations. Par le biais de différents programmes de valorisation, de fêtes d'anniversaire, de cadeaux d'ancienneté et d'événements communs, nous montrons notre reconnaissance pour l'engagement quotidien de nos équipes.
Hôpitaux, écoles, industries, bureaux, centres de données ou aéroports – nos équipes travaillent dans les environnements les plus divers. Qu'il s'agisse de travail en équipe ou d'horaires de bureau classiques: chez ISS, vous trouverez des horaires de travail qui vous conviennent.
Ce que nous vous offrons chez ISS
Chez ISS, vous profitez de prestations fortes qui vous soutiennent au quotidien et dans votre développement. Nous vous proposons des modèles de travail flexibles, de la sécurité et des perspectives claires, afin que vous puissiez construire votre parcours chez nous sur le long terme.
Modèles de travail flexibles
Le temps partiel et le job sharing vous permettent de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. Vous pouvez ainsi adapter votre travail chez ISS à votre situation de vie personnelle.
Une prévoyance forte
Avec notre propre caisse de pension, vous profitez de solutions de prévoyance attrayantes et d'une sécurité financière à long terme.
Formation continue et opportunités de carrière
ISS vous offre de nombreuses possibilités de développement – avec des programmes internes, des formations continues et des parcours de carrière clairs au sein de l'entreprise.
Conditions favorables aux familles
Avec 16 semaines de congé de maternité et des prestations supplémentaires attrayantes, nous vous aidons à bien concilier famille et travail.
Avantages
En tant que collaborateur·trice, vous profitez de différents avantages et offres – par exemple des rabais pour le personnel ou des abonnements mobiles attrayants pour toute la famille.
Bon début
Un onboarding structuré vous soutient lors de votre entrée chez ISS. Vous apprendrez ainsi à connaître votre équipe, vos tâches et notre méthode de travail, étape par étape.
Intéressé·e?
Candidature facile
Votre parcours vers ISS est clair et simple. Nous vous accompagnons pas à pas pour vous montrer comment se déroule le processus de candidature et ce qui vous attend.
Cliquez sur «Postuler maintenant» dans l'annonce d'emploi et remplis sezle formulaire. Téléchargez votre CV, vos certificats et diplômes pertinents ainsi que votre lettre de motivation.
Dans un premier temps, nous examinons votre CV ainsi que vos certificats et diplômes. Dans votre lettre de motivation personnelle, vous avez la possibilité de souligner ce qui vous intéresse particulièrement dans le poste et pourquoi vous avez décidé de postuler.
Après votre candidature, vous recevrez automatiquement une confirmation de réception par e-mail.
Ensuite, nous examinons votre dossier avec la personne responsable. En règle générale, nous prenons contact avec vous dans les deux semaines. Si cela devait prendre plus de temps, nous vous en informerions brièvement par e-mail. Si vous avez des questions ou si vous voulez savoir où en est votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter.
Si votre dossier de candidature nous a convaincus, nous vous invitons à un entretien personnel. Selon le domaine, un ou deux entretiens auront lieu.
1er entretien
Nous faisons mutuellement connaissance, clarifions les premières questions et vous donnons un aperçu des tâches, de l'équipe et du travail quotidien. Parallèlement, nous souhaitons en savoir plus sur vos expériences et vos attentes.
2e entretien
Si les deux parties sont intéressées, nous entrons dans les détails - sur les exigences du poste, la collaboration et les conditions d'embauche.
L'important, c'est que nous soyons tous deux convaincus. Une fois que toutes les questions ont été clarifiées, nous prenons un peu de temps pour réfléchir et nous donner mutuellement un feed-back. Si cela convient aux deux parties, les démarches administratives suivent jusqu'à votre entrée officielle chez nous.